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商品訊息功能
- 品號：1452817
- 天然植物配以金桔、檸檬精心煉製
- 酸甜清涼、潤喉爽聲
商品訊息描述
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商品訊息特點
| 含糖 |
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|---|---|
| 口味 |
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| 包裝 |
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| 類型 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
誰家的呆萌毛小孩走丟了 警奔走醫院掃晶片尋飼主
台中市第三警分局東區分駐所前天晚上巡邏時，接獲民眾報案稱有狗走失找不到主人，因該隻走失的寵物犬身上沒有項圈，警方想利用掃晶片的方式，找出飼主，未料當天是母親節，很多動物醫院都休診，花了半小時時間，才找到一家動物醫院願意協助，順利找到林姓女飼主。台中市第三警分局東區分駐所巡佐劉明文、警員劉帥宏前天晚上6時許巡邏時，有名市民抱著一隻狗求助，該市民稱在東區建成路附近發現1隻走失的毛小孩，現場找不到主人，她另有要事，希望警方能協助尋找。. } }); } 因狗狗相當溫馴，警方研判有人飼養，但是毛小孩未帶項圈，沒有任何聯絡資訊，家中也有養狗的巡佐劉明文認為，應可以請動物醫院協助，掃描是否有晶片能夠找到飼主。警方表示，因當日適逢母親節，大部分動物醫院都未營業，經過員警多方聯絡，終於找到轄區1間動物醫院願意協助掃描晶片，順利聯繫上林姓女飼主（25歲）。林女表示，傍晚帶著愛犬HUGO出門散步時，因為一時沒注意，調皮愛玩的愛犬掙脫項圈及牽繩從手中溜走，她雖然隨即追了禮物下殺出去，愛犬卻早已一溜煙的跑遠了，她著急四處尋找，也請友人協助上網PO文協尋，沒想到發文才不到10分鐘就接獲警方通知狗狗找到了，見到愛犬平安無事不禁喜極而泣，邊擦眼淚邊讚嘆員警的處事效率，大力感謝警方積極協尋。台中市林姓女飼主的愛犬HUGO在12日走丟，台中市第三警分局東區分駐所助牠返回飼主懷抱。圖／第三警分局提供 分享 facebook
Q1月薪年增2.71% 18年同期最高
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」
107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。
潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」
3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。
潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。
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